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老年学は年齢を重ねることで、人はどのように変化するかを、心理、教育、経済、労働、医学など各分野から学際的に研究する学問。本書は、その研究成果を企業の人事現場に応用し、これまで知られていなかった画期的なノウハウを提供します。

目次 ：第1章 シニア社員はなぜ、お荷物扱いされるのか?;第2章 60歳新入社員と新卒新入社員はこう違う;第3章 ジェロントロジーでシニアを理解する;第4章 シニア社員に対するジェロントロジー的対応術;第5章 ケースで見るシニアマネジメントで成功する会社;第6章 シニア人材を活かす管理者の養成

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