エンゲージメントを高めるあそぶ社員研修のススメの通販ならネットオフ！

社員同士でチャンバラ合戦や謎解き!?生産性アップや離職率の低下に効果あり!企業を成長させる「あそぶ研修」とは?あそべばあそぶほど最強のチームビルディングになる!

目次 ：第1章 社員エンゲージメントの低い会社には共通点がある(やる気のある社員は5％―日本企業の現実;日本の経営者の5割近くが注目する社員エンゲージメント ほか);第2章 生産性アップ、人材育成、離職率の低下 企業の成長には社員エンゲージメントが不可欠(社員エンゲージメント向上がもたらす5つのメリット;エンゲージメントが育つと社員のなかに経営者視点が生まれる ほか);第3章 堅苦しい研修は効果が薄い なぜ「あそぶ」ことがエンゲージメントを高めるのか?(研修だけではエンゲージメント向上は期待できない;意欲の高い社員と低い社員の格差がチームワークに乱れをもたらす ほか);第4章 チャンバラ合戦や謎解き、運動会…最強のチームビルディング「あそぶ研修」(始まりはチャンバラ合戦が好きな仲間との出会い;イベントの成功からビジネスチャンスを見いだす ほか);第5章 企業がもっと「あそび」に目を向ければ、日本はもっと元気になれる(「あそび×学び」はすでに教育界のトレンド;効果的にあそぶには「目的・手段・仕掛け」が重要 ほか)

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