忙しすぎるリーダーの９割が知らないチームを動かすすごい仕組みの通販ならネットオフ！

「最凶のマネジャー」から、「最強のマネジャー」へ。元トップコンサルのビジネススクール教授が見つけ出した「任せ方の正解」。

目次 ：第1章 「自分だけが頑張る」のワナ―仕組みがないから、チームも自分も疲弊する(私のマネジャー遍歴―なぜ「仕組み」と出会うことができたのか);第2章 あなたが頑張るほどチームメンバーが離れていく理由―時代は「フラットな組織」へ(「組織の常識」は大きく変わった―だから、あなたのマネジメントは失敗する);第3章 時間をかけずに結果を出す「チームを引っ張る9つの仕組み」(「仕組み」を作るに当たり、知っておいてほしいこと;まずはとにかく「仮説思考」―仕事は初速で9割決まる ほか);第4章 頑張らずに組織が回る「メンバーが自ら動き出す17の仕組み」(メンバーが自主的に動かないと、マネジャーは早晩パンクする;カミングアウト人心掌握術―「ついていきたい」マネジャーになる第一歩 ほか);第5章 ぶれないマインドを生み出す「8つの行動原則」(まずは「行動」。マインドはあとからついてくる;「自分史」語らせ作戦―良好な関係を築くための秘策 ほか)

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