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「少数精鋭」の人材を育てる。定着の方法、権限委譲のやり方など、日常業務の円滑な遂行のためのＯＪＴのノウハウを具体的に解説。

目次 ：１　なぜ、いまＯＪＴか；２　ＯＪＴの実践ステップ；３　実践上の課題；４　上司と部下の関係；５　フォーマット類の活用；６　これからのＯＪＴ

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