反省しないアメリカ人をあつかう方法の通販ならネットオフ！

アメリカ人がアメリカ人の管理法を説いた、異色の日米異文化論。アメリカ人部下や同僚を扱いあぐねている日本人ビジネスパーソンと、アメリカ人と心底わかりあいたいと思っている国際派日本人に捧げるガイダンスである。

目次 ：第１章　アメリカ人社員とうまくつきあうために（アメリカ人従業員に文句を言わなくさせるには；褒められたいアメリカ人；「頭越し」に訴える部下をどう扱うか　ほか）；第２章　就業規則に関するトラブル回避のために（「従業員手引き」とは何か；実績評価制度；休暇をめぐるトラブルと従業員手引きの賢い利用法　ほか）；第３章　日常業務をスムーズに進めるために（技術移転が進まない！；情報の共有とその方法；従業員の流出を防ぐには　ほか）

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