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本書の項目の構成比は、おおむね「給与計算」２０％、「労働基準法関係」２５％、「社会保険関係」２５％、「税務関係」３０％となっており、４つの分野のバランスをとっています。この１冊で、給与計算についての全体的な理解ができます。

目次 ：第１編　毎月の給与計算（給与計算の基本；労働時間の計算；休日・休暇等の取扱；社会保険の計算事務；所得税・住民税の計算事務）；第２編　給与手続カレンダー（年間の給与手続）

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