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どんな会社でも必要とされる「有能なサラリーマン」とは？ヘッドハンターとして活躍した著者が教える、できる人の「性格」と「能力」。

目次 ：１章　会社がどうしても欲しい人の「性格」と「能力」１１―周りから一目置かれる人はここが違う！（「思いがけないこと」をいえる人；財務や会計がわかる人　ほか）；２章　すぐに評価が高まる、「今日からの」自分の変え方１５―ちょっとした頭の使い方で結果は天と地ほど違う！（「自分の苦手を知っている人」「苦手を人にいえる人」；「ゼネラリスト的な人」「細かいことにも気がつく人」　ほか）；３章　ここで二つに分かれる社員に対する会社の評価１６―ビジネスマン、どちらのタイプが伸びるか？（自分をピーアールする人、しない人；「いい条件にすぐ乗る人」「好条件でもすぐには乗らない人」　ほか）；４章　人を動かす人、人に動かされる人１５―会社人としての男の器量はここでわかる！（「友人の多い人」「友人を選ぶ人」；コネをつくるのがうまい人　ほか）；５章　五年後、十年後、必ずトップに立つ人の仕事術―仕事人生で開花するための必要条件（「三年後、何をしていますか」に答えられる人、答えられない人；夢を語る人、あえて語らない人　ほか）

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