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その日、私は職場の全員を集めてこう宣言した。「会社はこのままでは、あと半年で倒産する…」職場の生き残りをかけた変革はいかに進められ、どのような結果をもたらしたか。そこで実践・試行された職場変革の課題と進め方を５０の法則として提示する。

目次 ：第１部　職場の先行きに不安を抱いている皆さんへ―「私たちの会社再生の旅」報告書（「うちの会社だけは大丈夫」「自分だけは大丈夫」とでも思っているのだろうか！？；きっかけはふと入った本屋の片隅にあった；最初に提案したことは「指示」のシステム化；二人の幹部が去ると、逆にみんなどんどん前向きになっていった…；問題解決のコツは「自責化」だった　ほか）；第２部　実践！職場変革の進め方（「全社一丸」の作り方；実践！職場変革七つの課題）；第３部　職場変革五〇の法則

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