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何が組織をイノベーションへと駆り立てるのか？日本を代表する創造的企業には、どんな秘密があるのか？豊富な事例をもとに、組織と個との関係を解き明かす。

目次 ：第１章　イノベーターをスポイルする過ち―個の「思い」が成熟した現状を打開する；第２章　創造的企業のケーススタディ；第３章　あるべきＨＲ活動の姿；第４章　ＨＲ活動の具体的施策；第５章　日本ＬＣＡのＨＲ戦略；対談　ＣＨＯはＳＨＲＭのコンセプト・クリエーター

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