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サービス残業・長時間労働などで頻繁に発せられている労働基準監督署の「是正勧告」。その対応策と割増賃金の膨張を防ぐ画期的手法を伝授。

目次 ：序　サービス残業を甘く見ると、大変な事件と出費を招く！（サービス残業摘発への対策はできていますか？；サービス残業摘発の恐ろしさ　ほか）；第１章　最近の賃金不払残業の是正勧告事例、送検事例（本社が労働時間短縮に向けての委員会を設置した例；時間外労働の自己申告について３０分あるいは６０分単位での端末入力しかできないために、労働時間が適性に管理されていなかった例　ほか）；第２章　是正勧告とは？（是正勧告が頻繁に発せられる要因・背景；是正勧告の統計―労働基準法違反項目ワースト５　ほか）；第３章　実務的な対処・対応法（労働時間に関する違反・割増賃金未払いへの基本的対処；是正勧告対応の労働監査チェックシート）；第４章　具体的な残業対策（始業・就業時刻の繰上げ・繰下げ；休日振替と代休の活用　ほか）；資料（就業規則（例）；賃金規程（例）　ほか）

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