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中国のユニ・チャームをシェアトップにした元営業責任者が教える成功する中国人材の活用・管理術。

目次 ：プロローグ　ユニ・チャームは、中国でなぜシェアトップになれたのか；第１章　日中のビジネス環境の違いを理解している日本企業は少ない；第２章　中国人の根本にある思想・価値観を知っておこう；第３章　中国人の仕事や企業に対する意識と行動を理解しよう；第４章　中国人材を１２０％活用すればビジネスは無限に広がる；第５章　中国人材を無限に伸ばす教育を実行しよう；第６章　日々のマネジメントで社内を結束させよう；エピローグ　上海で、日系向けコンサルタントとして働く立場からのアドバイスとメッセージ

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