「管理職」と呼ばれる人の全仕事術の通販ならネットオフ！

部下として上司に仕えてきた人が、人を使う立場にまわると、いったい何が、どう変わるのか。人を、組織を動かす「管理職」、人の上に立つ「上司」は、いま、何をしなければならないのか。管理職・上司の基本的な役割と責務、およびその効率のいい仕事術を、だれしもが経験する具体的な疑問・質問をもとに、一問一答形式で解説。

目次 ：第１部　管理能力をどう高めるか（管理職として、リーダーシップをどうとればいいのか？；忙しいなかで、どのように能力を高めていくか？；仕事の優先順位をどうつけるか？　ほか）；第２部　部下をどう指導するか（指示しないと動かない部下を、どう指導していくか？；マイナス思考の部下を、どう指導していくか？；何度もミスをくりかえす部下を、どう指導していくか？　ほか）；第３部　職場をどう活性化するか（異動してまもない職場を、どのようにまとめていくか？；リストラで不信感のつのる職場を、どのようにまとめていくか？；部下が一〇人以上いる職場を、どのようにまとめていくか？　ほか）

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