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企業の総務・人事部門のスタッフは、採用、異動、退職にともなう初手続きや福利厚生、教育・研修まで幅広い業務をこなし、ときには労使紛争の渦中に巻き込まれることもあります。これらの業務に携わるためには労働関係諸法令や社会保険関係の知識が不可欠の要素です。本書は、日常業務で起こるさまざまなケースでの手引書として、またトラブルを未然に防いだり、実際にトラブルが発生したときの解決に役立つよう具体的にわかりやすく解説します。

目次 ：第１章　労務管理の基礎知識；第２章　会社を伸ばす採用のポイント；第３章　雇用にまつわる問題と対策；第４章　人事担当者のための保険の知識；第５章　退職・解雇にまつわる問題と対策；第６章　健全な労務管理システムを作るために；第７章　こんなときどうする？対処法Ｑ＆Ａ

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