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「経営力」を最大限に高める成果主義経営のノウハウ公開。

目次 ：第１章　３０代の社員のやる気を高めることは、もはや企業の生死を分ける『戦略』である（間違っていないか！！社員の働きに長期で応える年功序列の賃金制度；人材流出を阻止せよ！あなたの会社にもいる５０％の若手転職希望者　ほか）；第２章　社長！今の成果主義では９９％失敗します！（９９％失敗の本質、どこに原因があるのか；１％の成果主義の勝ち組になる。どのような仕組みを導入するか　ほか）；第３章　野呂敏彦が語る成果主義の本質（日本で成功する成果主義というのは、どのような制度であるか；成果主義は人間育成が目的である　ほか）；第４章　成果主義は人を育て、育てた人が企業を支える（成果主義とは「人の潜在能力をフルに発揮させる」経営活動である；ＮＢＣ成果主義で、どのように会社は変わるのか　ほか）；第５章　成果主義経営で６年間に売上１５倍、利益１０倍に成長した成功哲学（２０年間続けてきた成果主義経営からの成功の哲学；人を育てれば商売はついでにできる　ほか）

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