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企業内人事制度・研修体系見直しの羅針盤。各種製造業・技能系職種のスキルスタンダードとして。職能要件書、人事評価シート等への活用例を掲載。
目次 :第1章 「職業能力評価基準」はどのように活用できるのか(職業能力評価基準を活用する際の考え方;職業能力評価基準活用のポイント);第2章 なぜ「職業能力評価基準」が必要なのか(社会経済環境の変化と日本企業の人事労務管理;労働者の自立とキャリア形成の重要性 ほか);第3章 「職業能力評価基準」とは何か(職業能力評価基準の特長と枠組み;技能系職種 職業能力評価基準の全体構成 ほか);第4章 技能系職種「職業能力評価基準」の詳細(職業能力評価基準の見方;技能系職種 職業能力評価基準全体構成(電機業) ほか)
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