わかりやすい就業規則の作り方の通販ならネットオフ！

６５歳までの雇用確保措置が義務づけられました。個人情報保護規程を盛り込み、個人情報漏洩防止対策に対応しています。育児・介護休業法及び労働安全衛生法の改正に対応しています。本書では、就業規則の作り方のポイントをモデル条文ごとにわかりやすく解説しています。

目次 ：第１編　就業規則の予備知識（就業規則の意義と効果；就業規則の内容；就業規則作成（変更）の手続　ほか）；第２編　就業規則（例）とその解説（総則；採用、異動等；服務規律　ほか）；第３編　参考資料（各種規定・労使協定・様式記入例；労働基準法（抄）・労働基準法施行規則（抄）；労働基準法関係告示　ほか）

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