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新種のハラスメントがやってきた。職場や家庭でのいじめや嫌がらせを表すことばとして新たに登場したのが、モラル・ハラスメント（モラハラ）だ。加害者は、言葉や態度によって巧妙に相手を傷つけることによって、相手を支配し、隷属させようとする。被害者は気づかないうちに相手の術中に陥り、「悪いのは自分のほう」という意識にまでなるという。職場においてモラハラがはびこると、社員のメンタル・ヘルスに悪影響を及ぼし、企業の生産性が低下するのはいうまでもない。モラハラは病気なのか、モラハラをなくすにはどうしたらいいか。また、モラハラをしないようにするには何に気をつけるべきか。

目次 ：第１章　モラハラの時代―新たなハラスメントがやって来た！；第２章　職場モラハラ―モラハラ上司は困った上司；第３章　怠業型モラハラを招く「三〇代うつ」―部下だってモラハラ；第４章　家庭内モラハラ―モラハラ夫は怖ーわいぞ！；第５章　モラハラと自己愛―加害者は「病気」なのか？；第６章　いろいろなモラハラ―まだまだあるぞ、こんなモラハラ；第７章　モラハラにあったら―被害者の対策；第８章　モラハラを起こさないために―加害者にならないための予防策

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