新米上司に告ぐ！「鬼」とならねば、その先はないの通販ならネットオフ！

薄っぺらなやさしさは、部下を、会社をだめにする。部下に嫌われても、憎まれても、言うべきことを言い続けよ。

目次 ：第１部　部下をもつとはどういうことか（初めて部下をもったとき誰もがぶつかる壁がある；“やさしい人”より“強い人”であれ　ほか）；第２部　厳しくもあたたかい“強い心”を鍛え上げる（“強制”によって部下は育つ；命令の本質と原則をわきまえる　ほか）；第３部　ゆるんだ“精神力”を引き締め直す（教育の要諦は精神力の強化にある；自分の役目を知り、静かに自己の任務を果たす　ほか）；第４部　“人づくり”の根本を身につける（会社は人間修行の道場と心得る；当たり前のことを当たり前に。習慣教育を徹底する　ほか）；第５部　“労働者意識”から“経営者意識”への脱皮をはかる（上司に経営者意識がない会社は危ない；先頭に立って“踊る”幹部になる　ほか）

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