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国際競争力を強化する人材マネジメント戦略。

目次 ：第１章　いまなぜグローバル人事が最重要課題なのか（グローバル化で何がどう変わっているのか；フラット化する世界にどう対応すべきか；これからの企業組織のあり方）；第２章　グローバル人事をどのように成功させるか（なぜグローバル人事を進めるのか；グローバル人事実践の具体的プログラム；新たな仕組みや手法への取り組み）；第３章　全世界の社員が成果に貢献する企業へ（ビジネスのグローバル化を補強する三菱商事の人材マネジメント；地域ごとのグローバル化進展に合わせたキヤノンの人材育成事情；トヨタウェイの世界展開をベースとするトヨタのグローバル人事；グローバル化を先取りする帝人のグループコア人材制度；海外提携企業にも人材を派遣するマツダの実践的グローバル戦略）

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