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tty86
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どのような心構えや姿勢で企業経営に対処すべきか、またその執行において人や組織に対してどう対応したら良いのか。ホンダ、トヨタ、日産、スズキの経営研究から、実践的なマネージングのノウハウを導きだす、リーダーになるための養成読本。
目次 :第1章 リーダーシップと企業進化(リーダーシップの条件は永久不変;リーダーシップと企業家精神);第2章 トップ経営者研究(トヨタ研究―奥田碩;日産研究―カルロス・ゴーン;ホンダ研究―川本(4代目)・吉野(5代目)・福井(6代目);スズキ研究);第3章 リーダーに求められるマネージメント(リーダーのマネージメントとは?;リーダーのスキルと姿勢);第4章 リーダーに必要とされる能力(方針形成能力・意思決定能力(コンセプチュアルスキル);対人関係能力(ヒューマンスキル);専門能力(テクニカルスキル));第5章 企業家精神とマネージメントの融合―著者の原体験例
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