プロファイリングのプロが教える面接で人を見抜く質問術の通販ならネットオフ！

プロファイリング（犯罪心理分析）の手法を用いたまったく新しい採用面接ノウハウ。相手の「ホンネ」と「人物傾向」をつかめば、「入社後に活躍できる人」がわかります。

目次 ：第１章　だから、面接官は騙される！；第２章　「プロファイリング」が面接に有効な理由；第３章　「プロファイリング」を用いた面接とは？；第４章　「面接で人を見抜く」７のステップ；第５章　相手のホンネを引き出す「直接質問」；第６章　相手の人物傾向をつかむ「確認質問」；第７章　ケーススタディで学ぶ「新卒・中途面接」

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