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正社員も契約社員も嘱託社員も派遣スタッフもパートタイマーもアルバイトも…。もしも、部下が全員、イチローのように働きだしたら…！？社長が叱咤激励しなくても、細かく管理をしなくても、社員のみんなが勝手に実績を出してくれる。そんなマネジメントフリーにしてメンテナンスフリーの「理想の会社」を作るヒントが満載です。

目次 ：第１章　もしも物流ドライバーが売上をあげたら（あなたの会社は「ワーキングプア」を生んでいないか；派遣という仕組みは悪！？　ほか）；第２章　経営理論を活かした人材活用の視点（仕事の意義をどう教えるか；経営戦略的思考のススメ　ほか）；第３章　モチベーション理論を活かした人材活用の視点（ワーキングプア―その影にひそむ本当の問題とは；私にとっての理想的な会社　ほか）；第４章　非採算部門の人材活用を可能にするために（必要なのはパラダイムシフトだ！；仕事に対する幻想を捨てる　ほか）；付録　対談　石原明×鬼塚雅史

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