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100年に一度の金融危機の中でも、給料が上がり続けているビジネスマンは存在する。なぜか?企業に「欲しい」と思わせる人材だからである。そのための方法を紹介するのが本書。企業で採用・育成に関わる神谷健司、外資系企業ヘッドハンターの小松俊明、企業の組織戦略と人事戦略に携わるコンサルタントの町田秀樹の3人が「不況でも企業に欲しいと思わせる人材」になる方法を伝授する。
目次 :第1部 会社があなたを手放さなくなる方法(すべての上司はせっかちである;まずは会社を辞めてみる;仕事は恋愛と同じである;イエスマンではなく、オフコースマンになろう);第2部 あなたの市場価値を上げる方法(リストラの現状を知る;人材が「お荷物」に変わる瞬間を知る;転職の適齢期をはずさない;外資系企業のノウハウを盗む);第3部 企業の本音を読み解く方法(自分の市場価値を知る;企業倫理を理解する)
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