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佐藤悠太２７歳。落ちこぼれのぼくが、新人のメンター（指導係）をやることになった。困ったぼくは他部署の「できる人」の話を聞いて回ることに。さまざまな考え方に触れていくなかで、なりたいリーダー像が見えてきた―。物語でわかるリーダーの心得。

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