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日本のありとあらゆる職業的組織に横たわる深い世代間ギャップの正体を明らかにし、そのうえで我々が若者とどう接するべきかを考えている。その意味での「トリセツ」であって、家電製品の取扱説明書のようなものではない。長年にわたって、我々の社会は「若者」という貴重な資源の扱いかたを誤ってきたのではないか。

目次 ：第１章　若者の人間力不足は本当か？；第２章　レッテルを貼ることの功罪；第３章　若者の意識の変化；第４章　オフィスの世代間ギャップは絶対になくならない；第５章　社会は若者をどう取り扱うべきか？；第６章　オフィスで若者をどう取り扱うべきか？

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