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「労働契約の要」＝「賃金」のルールを判例や行政解釈を拠りどころに詳しく解説。

目次 ：第1章　賃金（賃金の意義；賃金の法的性質　ほか）；第2章　賞与（賞与の意義；賞与の法的性格　ほか）；第3章　休業手当（休業手当制度の意義；休業手当と労基法・民法との関係　ほか）；第4章　退職金（退職金とは；退職金債権の発生と消滅　ほか）

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