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日本の大学生にとって「就活」は、入学直後から始まる長くて苦しい儀式と化している。その不満は年々募りつつあるが、それは学生に公然と授業を欠席される大学や、採用活動に大きな負担を強いられている企業とて同様である。企業も学生も大学も望まない、いわば悪習ともなった「就活」の実態や問題点を浮き彫りにするとともに、三者が幸せな関係を保つための現実的な処方箋も提示する。

目次 ：第1章 就活が学生をダメにする(1)日本だけの奇妙な風習―自己分析;第2章 就活が学生をダメにする(2)空回りする大学の「就職サポート」;第3章 就活が大学をダメにする―大学は自らの価値を落としていないか;第4章 就活が企業をダメにする―ほんとうに欲しい学生を企業は採用できているか;第5章 自分作りをはじめよう―能力を磨くことが、就職への近道になる;第6章 就活を変えよう―学生、企業、大学が幸せになるために;終章 私たちは何をすればいいのか―学生諸君へ、そして彼らを見守る方々へ

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