人事課がなくなる日の通販ならネットオフ！

株式会社武蔵野・代表取締役社長、小山昇。100％現場に根ざした経営ノウハウを学びにくる中小企業経営者が後を絶たない、まさにカリスマ社長。その小山率いる株式会社武蔵野が、この長引く不況の下2008年、2009年と過去最高の経常利益を更新した。その秘訣は、“人の配置と採用を変えただけ”。「儲かる人事」のノウハウを実例付きで解説する。

目次 ：第1章 人事課はいらない!(人事課がいらない2つの理由;「人事課」という名前がひとり歩きする ほか);第2章 増収増益の「組織作り」のヒミツ(うまくいかなかったのはなぜか、を考える;組織でいちばん重視するのはコミュニケーション能力 ほか);第3章 組織の「健康診断」のススメ(組織診断を軽視してはいけない;どうしてエナジャイザーを導入したのか ほか);第4章 「検査データ」を活用した「個人治療」―エナジャイザーでわかった社員の特性別対処法(情報処理特性(IP);内的価値観(CP) ほか);第5章 私のススメで「健診」を受けて、こんな「実績」を出した!(賃貸仲介の新規事業の立ち上げにエナジャイザーを活用。適材を起用して、11カ月で黒字に!!―高尾昇社長;離職率80％が、ゼロにまで低下。診断で離職可能性がわかる精度には、驚き!―山崎登社長 ほか)

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 企業・経営

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 作家 か行 ＞ 小山昇

・古本・中古本の人気ランキングから探す

・ビジネス書の人気ランキングから探す

・人気 書籍作家ランキングから探す

買取 宅配買取 ＞古本・中古本の高価買取情報 ＞ビジネス書の高価買取情報