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「個人商店化」が進む職場、個々人の気づきが消え入る職場、働く楽しさのない職場…。強い職場をつくる鍵は「場」にある。「場の理論」創始者とコンサルタントが協働して、実践の技術を解説。「職」があっても「場」がない「職場」への処方箋。

目次 ：第1章 場のマネジメントを現場で活かす;第2章 職はあるが「場」がない職場;第3章 職場に場をつくろう;第4章 職場活性化のための場づくりとしてのKI;第5章 KIを場の理論で読み解く;第6章 なぜ、見える計画とYWTは場を育てるのか;第7章 組織統合の壁を乗り越えるための場づくり;第8章 組織統合における5ステップモデル;第9章 場のギプス;第10章 人と組織は「場」で育つ;第11章 場の実践技術

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