変革期におけるマネジメントの教科書の通販ならネットオフ！

職場が継続的に成果を上げミッションを果たす。メンバーにエネルギーが湧いてくる。マネジャーがタフネスで関わる。本気でやれば課長は楽しい。

目次 ：第1部 マネジメントプロセスを回す(“マネジャー”について考えてみよう;職場構想を描く;職場のしくみづくり;職場活動の実践;職場の問題解決;メンバーの支援;活動を振り返る);第2部 エネルギーを創り出す(エネルギーはどこからくるのか;チームのエネルギーを創り出す;魅力的でタフなマネジャーを目指して)

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