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「企業」視点からアプローチ、新しい労働法が見えてくる!会社で日常的に起こりうる相談事例を多数取り上げ、問題の所在を具体的にイメージしながら「労働法」の基礎が学べるユニークなテキスト。重要判例をコンパクトに整理した判例クリップ、発展文献も便利。

目次 ：序章 企業の中の労働法(本書の目的=「企業」視点の労働法;企業の誕生 ほか);第1章 合意の原則(労働契約の成立と内容;労働者の採用 ほか);第2章 ヒューマン・リソース―人材活用(賃金;従業員の配置と異動 ほか);第3章 ワーク・ライフ・バランス(労働時間の意義と管理;休憩・休日・時間外労働、適用除外 ほか);第4章 リスク・マネージメント―危機管理(安全衛生と労災補償;企業活動と懲戒 ほか)

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