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子どもを「生きがいのある仕事」に就かせたい人は「長期戦略」。とり急ぎ就職させる必要のある人は「短期戦略」。人生経験豊かな経験コンサルタントが、「採用側の目線」でヒントを伝授。

目次 ：第1章 長期戦略1 親子の絆を深める(親の時代といまは何が違うか;中高生になったら長期戦の準備に入ろう ほか);第2章 長期戦略2 本質を問おう(なぜ進学をするのか;働く意味 ほか);第3章 短期戦略 採用者の目線を知る(採用者はここを見ている;何かお聞きになりたいことはありませんか?);第4章 まとめ 就活の覇者となろう(とり急ぎ就職させたいとき;生き甲斐のある仕事に就かせたいとき)

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