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カリスマ社長、小山昇が明かす昇進する社員の条件。できる管理職になるための88の教え。
目次 :第1章 心構え編 社長の決定に不満があるなら会社を辞めよ(イエスマンが会社を強くする;社長に共感できたら「社長候補」;「正しさ」よりも「早さ」を追求せよ;社長はかくもしたたかな人種である;逆境こそがチャンスだと信じられるか);第2章 戦略編 変化を厭う管理職は必ず淘汰される(成功・失敗の理由が説明できるか;ライバルを丸裸にしてから戦う;自分がいなくても回る組織をつくる;「人」ではなく仕事と時間を管理する);第3章 社員教育編 強制的に教育しなければ部下は永遠に成長しない(学びの場にオンもオフも関係ない;ダメ上司は「教え」てばかりで「育て」ない;部下の給与の不満はあなたのせい);第4章 モチベーション編 自発的に仕事をする部下など存在しないと思え(あなたのため息ひとつで部門の士気が下がる;「心」を変えるには「形」から入る;適材適所を実現する)
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社長はなぜ、あなたを幹部にしないのか? はこんな本です。
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