管理職になる人が知っておくべきことの通販ならネットオフ！

人事コンサルタントとして人事・労務問題に携わってきたなかで、業績の良い会社の特徴として、「社員が生き生きと働いていること」を発見。どうすれば、社員のやる気や工夫を引き出し、業績の向上が実現するのか、その答えは「仕事は部下に任せる」ことにあった。伝え方、聞き方、ほめ方、しかり方、責任の取り方、目標設定法、モチベーションアップ法など、経営者や管理職がすぐに応用できる、「部下を伸ばし、業績を伸ばす技術」を紹介する。

目次 ：第1部 仕事を部下に任せれば、社員と会社、さらに自分も成長する。(リーダーと部下と仕事の関係;コミュニケーションのポイント);第2部 社員に仕事を任せられる仕組みをつくる。(組織で仕事を動かそう;組織のポイント;部下をマネジメント)

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 企業・経営

・古本・中古本 ＞ ビジネス書 ＞ 経営 ＞ 作家 あ行 ＞ 内海正人

・古本・中古本の人気ランキングから探す

・ビジネス書の人気ランキングから探す

・人気 書籍作家ランキングから探す

買取 宅配買取 ＞古本・中古本の高価買取情報 ＞ビジネス書の高価買取情報