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今の職場に嫌気が差している人のための“期待を危機管理する”方法。ドイツで「仕事に不満を持つ人たち(=ほとんどすべての人)」のバイブルとなったベストセラー、日本上陸。

目次 ：第1編 心はもう退職モード。その後フラストレーションがたまりすぎて、とうとう退職願いを提出(職場を替えても同じこと、上司が代わっても同じこと;あなたは自分の期待にそぐわない仕事をしている;いつも付きまとう邪魔な諸要素;イライラの元凶はこうした連中だ;退職は永遠に続くシナリオの途中の小休止にすぎない);第2編 「今やっている仕事」を「やりたい仕事」にしよう(あなたの仕事と生活、その背後に隠れているもの;世間は恩知らず;お金だけでは幸せになれない;フェアなコミュニケーション;個性を維持し、プライドを高めること―幸せになるためのガイダンス)

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