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そもそもグローバル人材とは何か?、グローバル人材マネジメントの基本、グローバル人事制度構築のポイント、世界標準のタレント・マネジメント、次世代グローバル・リーダーを育てる、中国における人材マネジメントの実際―第一人者が教える大競争時代を勝ち抜く人材育成・確保のすべて。

目次 ：第1章 なぜ、いま「グローバル人材」が必要なのか?(日本企業はこのままでは勝てない;グローバル人材育成への大転換 ほか);第2章 「グローバル人材マネジメント」の基本的な考え方と手法(グローバル人材マネジメントの3つの基本インフラ;グローバル人材マネジメントを成功させるポイント);第3章 「グローバル人事制度」を構築する―ハードの改革(組織・人事制度改革における仮説;グローバル人事制度を整備する ほか);第4章 「タレント・マネジメント」を実践する―ソフトの改革(ピープル・ファーストを実現する人財重視の経営;タレント・マネジメントとは何か? ほか);第5章 「チャイナビジネス3．0」時代に対応する人材マネジメント(変貌する中国市場の人材マネジメント;中国に見るグローバル人材マネジメントの現在 ほか)

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