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会社の利益のために、若者を使い捨てるブラック企業とその手口を明らかに。

目次 ：第1章 酷使(長時間労働―長時間労働で過労死に追い込む;サービス残業―「固定残業代」「管理職」を理由に“タダ働き”を強いる ほか);第2章 辞めさせる(自主退職の強要―肉体的、精神的苦痛を与え自主退職に追い込む;内定辞退の強要―入社前の研修で選抜し内定辞退を強要する ほか);第3章 精神圧迫(セクハラ―社内の力関係を利用して性的な言動をとる;カルト的社風―経営者の思想を過剰なまでに従業員に注入する ほか);第4章 金銭搾取(損失押しつけ―多額の損害賠償を要求する;罰金―罰金を請求する ほか)

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