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変化する社会や市場に対応できる“次世代”組織のあり方!個人や組織がそれぞれ「つながり」「広がる」ことで生まれる課題解決のアプローチ―。
目次 :第1章 価値はどこで生まれるのか(市場は相互的につくられる;企業はどこで価値を出すのか ほか);第2章 どんな流れが起きているのか(「組織」を捉える意識の変化;緩やかなつながりの重要性 ほか);第3章 進む“あたりまえ”(“あたりまえ”を捉える「感度」;市場への感度 ほか);第4章 これからのマネジメント(価値のシフトがおよぼすもの;能率重視の経営からKAIKA経営へ ほか);第5章 KAIKA経営の要点(KAIKAモデル―次世代組織をつくる;KAIKAに必要な組織構造と人材 ほか)
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