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産業空洞化、低賃金、後継者不足…何かとネガティヴなイメージで語られる「中小企業」。しかし、日本には業績好調で元気な中小企業は数多い。そのように成功している中小企業の強さの源は何か?本書では、日本はもちろん、タイを中心にASEANの現地工場を多数取材。その中で、人材の育成方法、独自の技術力、労働力の質の高さ、組織のつくり方、コアの有無など、成功する会社の特徴が明らかになっていく。日本の中小企業はASEANで信頼され、現地にとてもよい影響を与えている。

目次 ：序章 よい会社の条件とは何か?;第1章 グローバル時代の人材育成―東研サーモテック、タイ・味の素;第2章 日本の中小企業の競争力―デンソー、O．E．Iグループ;第3章 コアをもつ、知恵を集める―トヨタ・グローバル生産推進センター;第4章 すぐれた組織のつくり方―ナカキン;第5章 人材育成は自分でする―東京ダイス・金森製作所;第6章 創業一〇〇年を超える企業の挑戦―坂本重工・住野工業;第7章 中所得国のワナ―ヤマウチ;終章 グローバル化にも強い中小企業―東陽工業

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