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「意識の高さ」を成長に変える、世界の超優良企業が実践する経営スタイルを紹介。イケア、スターバックス、パタゴニア、コストコ、サウスウエスト航空、ジェットブルー航空、タタ、トヨタ、トレーダー・ジョーズ、ポスコなど、数多くの事例を取り上げ、今後も生き抜いていく企業のあるべき姿を提案する。

目次 ：第1部 第一の柱―存在目的(存在目的―企業にとっての意味を追求する;存在目的を発見し、育てる);第2部 第二の柱―ステークホルダーの統合(忠誠心が高く、信頼を寄せてくれる顧客;情熱を持った、意欲的な社員 ほか);第3部 第三の柱―コンシャス・リーダーシップ(コンシャス・リーダーの資質;コンシャス・リーダーになるには);第4部 第四の柱―コンシャス・カルチャーとコンシャス・マネジメント(コンシャス・カルチャー;コンシャス・マネジメント ほか)

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