「うちの新人」を最速で「一人前」にする技術の通販ならネットオフ！

へこむ、拗ねる、すぐ辞める「ゆとり世代」を美容業界はなぜ次々即戦力にできるのか?「選抜するのではなく一人残らず育成する」「一日も早く新人を戦力化する」という美容業界の教育法。

目次 ：第1章 「ゆとり」をつまずかせない(型は財産。押し付けてでも伝える;厳しいレッスンの積み重ね ほか);第2章 「ゆとり」に自信をつける(持ち運びできる力が本当の力;実践の機会を作る ほか);第3章 「さとり」に火をつける(おだやか+キラッと輝く人生;トップの火が最も熱い ほか);第4章 「やどり」を自立させる(できる人をゆだねられる人に;進歩のプロセスをアウトプット ほか);第5章 一人前の先に見える道(サファリパークの組織;自走できるミッション経営 ほか)

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