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「役割」「選択肢」「条件」「関係性」=アンラーニングの4つの型、吸収能力(absorptive capacity)、粘着する知識(sticky knowledge)、ソーシャルサイド・クリエイティビティ、ユーザーイノベーション、ダイバーシティの罠…固定観念をリセットし、考え抜く力を身につける。

目次 ：第1章 「経営学は役に立たない」と言われている;第2章 なぜ「経営学は役に立たない」と言われるのか;第3章 経営学は役に立つ;第4章 経営学による「役割」のアンラーニング―吸収能力(absorptive capacity)とは何か;第5章 経営学による「選択肢」のアンラーニング―粘着する知識(sticky knowledge)とは何か;第6章 経営学による「条件」のアンラーニング―ソーシャルサイド・クリエイティビティ(social side of creativity)とは何か;第7章 経営学による「関係性」のアンラーニング―多角化(diversification)は業績を悪化させるか;第8章 経営学は使い方次第

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