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一代限りで終わらせると腹を括ったはずのNPOに、次々と5人の若いスタッフが加わった。頼りないこの若者たちに賭けてみよう…経営塾を開いて組織運営のノウハウを仕込み、若い感性が活きたプロジェクトをサポート。実力と自信を得た後継者たちは、「緑の都市賞」国土交通大臣賞の快挙を成し遂げ、試練を乗り越える。両世代が互いの価値観を認め、融合し、持続可能な共同体を実現してゆく過程を、スタッフたちの生の声をもとに物語る。

目次 ：第1章 NPOの後継を育む(第一世代が土台をつくる;次世代の学びを考える;未知なるステージへ);第2章 私たちの学んだNPOフュージョン長池(NPOとは何かを学ぶ;外部との協働の仕方を学ぶ;組織における人間関係の考え方を学ぶ);第3章 NPOの未来を語る―若者たちの夢(公園管理という仕事にかける夢;総合型地域スポーツクラブを実現したい;多摩丘陵のトコロジストを目指して;八王子東部地域を世界に発信したい;漠然とした思いを明確な夢に;小さな里山からの発想);第4章 贈る言葉(5人の若者たちへ;若者らしい豊かなアイディアを)

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