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企業の業績は哲学で決まる!従業員の行動習慣に影響を与え、組織を強くし、戦略を大きく左右する。グーグル、アップル、パナソニック、ファーストリテイリング、イケア、P＆G…そのDNAと組織文化を徹底分析。

目次 ：第1部 理論編(経営理念とは何か;経営理念の作り方);第2部 企業事例編(リクルート―「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」;ザ・リッツ・カールトンホテルカンパニー―「紳士淑女をおもてなしする私たちもまた紳士淑女です」;壱番屋―「会社にかかわるすべての人々と幸福感を共有すること」;パナソニック―「産業人タルノ本分ニ徹シ社会生活ノ改善ト向上ヲ図リ世界文化ノ進展ニ寄与センコトヲ期ス」;グーグル―「『すばらしい』では足りない」 ほか)

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