「やる気」を引き出す黄金ルールの通販ならネットオフ！

やる気を出せ!で、やる気は出ない!が、誰もが動き出す仕掛けは存在する。後輩、部下、子どもすべてに通じるカリスマ小学校教諭の、行動力を最大にするコーチングテクニック。

目次 ：第1章 指示出し前で、結果に差をつける!―最大のパフォーマンスを引き出す関係を作る(初対面で味方になりきる―指示が的確に伝わるかは始めの3分で決まる;謝れる上司が信頼を勝ち取る―失言は生ゴミのようなスピードで関係を腐らせる ほか);第2章 相手が自分で動き始める!―ゼロからやる気を引き出す(課題発表で相手を巻き込む―基本の3要素「課題」「制限」「報酬」を設定する;「嬉しい」で「ワクワク」を倍にする―個性的な報酬でチームの一体感と機動力を上げる ほか);第3章 小さなやる気を最大に活かす!―気持ちをアゲて結果を引き寄せる(褒めテクをマスターする―習熟度に合わせ、褒める言葉を変える;「褒める」NGタイミング―受け入れ態勢を見極めてから伝える ほか);第4章 ピンポイントに強化する!―実践で能力をフル稼働させる(やりたい気持ちにさせるには、まずやる気スイッチを切る―「やる気」を自覚すると、やる気の質がアップする;「いい質問ですね」はNGワード―上司のプランに発言を誘導しない ほか)

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