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従来のリーダーシップはもはや通用しない!次世代を担う“イマドキ部下”たちをどう伸ばし、どう育てるか!?悩みや課題を解決するヒントを示す。
目次 :第1章 イマドキ部下の育成術(部下のこんな言動が「わからない!」と思ったら;タイプ別にみる折れやすい部下の特徴と傾向;部下タイプ別良い関係を築くコミュニケーション術;どんなタイプにも効く!「叱り方」「聴き方」のスキル);第2章 ハラスメントの防止とメンタルヘルス対策(ストレスが生じやすい金融機関の職場環境;ハラスメントを起こさないための金融機関のチームづくり;職場うつはこうして防ぐ);第3章 信頼される上司になるために(部下に信頼される上司・されない上司;部下のトラブル解決法;上司自身が「折れない」ための処方箋)
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