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東芝の不正会計や三菱自工のリコール隠しなど、企業の存続をゆるがす不祥事が続発している。なぜこのような問題が起きるのか。東証一部上場の百社以上を分析し、「不祥事を起こしやすい会社」をモデル化した著者は、トップの暴走とそれを止められない社内風土=企業内のソーシャル・キャピタルに原因があるとする。「強いリーダーシップ」や「各部門のサイロ化」が危ないなど、意外な知見も。あなたの会社は大丈夫か?
目次 :序章 企業風土とはなにか;第1章 経営者への規律づけのしくみ;第2章 企業不祥事とはなにか;第3章 企業不祥事が生じる背景;第4章 企業統治のどこに問題があるのか―社会関係資本から考える;第5章 ケーススタディから不祥事を考える;第6章 企業内社会関係資本と不祥事は密接にかかわっている;第7章 不祥事を未然に防ぐためには;第8章 働きやすい会社のために
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