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労務管理に悩む課長・部長のための1冊。労働法の基礎知識から、ハラスメント対策と残業の取らせ方、メンタルヘルスと問題社員対策、そして外国人雇用や障がい者雇用など、グローバルな時代を生きる管理職が知っておきたいトピックを網羅。社員と会社が共に利益を得られる労務管理の知識を身につけよう!
目次 :INTRODUCTION 労務管理の基本中の基本;1 パワハラ、セクハラ、モラハラ…。ハラスメント対策;2 残業させずに仕事を終わらす方法とは?;3 有休消化のタイミングは?休みの取り方、取らせ方;4 部下や自分をうつにさせないために―。メンタルヘルス予防;5 不倫、窃盗、SNSで誹謗中傷…。どうする?問題社員;6 女性がいるならココは押さえて!女性社員とどう向き合う;7 障がい者雇用の勘どころ;8 高齢者雇用にかかわる労務問題;9 自宅勤務、漏洩リスク、公私混同…。労務関連その他の悩み
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