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労働基準法大改正に備える!これからの企業経営と人事総務に必要となる新たな仕組みがわかる。OBCの「勤怠管理サービス」なら必要なことがすべて揃う!

目次 ：第1章 なぜ労働基準法は改正されるのか?(社会問題化する過酷な長時間労働;政府による「過労死等ゼロ」緊急対策;労働基準法はこう変わる;労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン);第2章 どうする改正法対応(改正法対応の基本的な考え方;PDCAで労働環境を改善しよう;改正法対策の決め手!勤怠管理のIT化;セルフチェック 5つのタイプから導く超重労働解消法);第3章 OBCの「勤怠管理サービス」5つの“できる”(OBCの「勤怠管理サービス」とは;できる1 どんな雇用形態でも対応できる;できる2 いつでもどこでも勤怠が管理できる;できる3 残業状況がリアルタイムで把握できる;できる4 残業傾向を分析して対策できる;できる5 法改正や状況変化にゼロコスト対応できる;分析に使える出力帳票見本集)

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