管理職になるときこれだけは知っておきたい労務管理の通販ならネットオフ！

管理職に求められるスキルとは?不必要な長時間労働を防ぐにはどうする?メールで退職届が届いたけど、これは有効?部下がメンタル不調になったらどうすればいい?パワハラと業務上適正な指導のいずれかの判断は?職場での私用ネット利用にはどう対応する?一般社員との違い、労働法のルールから労働時間管理、ハラスメント対策まで、図解でやさしく理解!

目次 ：1章 管理職の役割と責任を理解しておこう;2章 労働時間、休日・休暇のルールとタイムマネジメント;3章 採用・退職、人事考課の際に注意しなければならないこと;4章 多様化するワークスタイルの活用のしかた;5章 育児・介護が必要な社員への対応のしかた;6章 健康管理・メンタルヘルスケアはどこまで行なうのか;7章 ハラスメントの基礎知識と対策のしかた;8章 職場のルール管理と問題社員への対応のしかた

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